募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

　同社の能力開発課のマネジメントとして、教育体系の構築や研修企画・運営、自己啓発支援の推進など人材育成業務を幅広く担当いただきます。

　■社員階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職向け）の企画立案から実施までの運営

　■同社の教育体系の構築および必要に応じた見直し

　■自己啓発支援の推進業務

　■新卒採用業務全般（採用計画策定、母集団形成、説明会・インターンシップ企画実施、選考・面接、内定者フォロー、採用広報活動）

　■能力開発課メンバー（4名体制）のマネジメント（業務分担、進捗管理、メンバー育成、課内業務改善の主導）

　■採用戦略や教育施策の効果検証とPDCAサイクルの運用による組織体制の柔軟な構築推進

　※同社の人材育成と採用に関わる重要な役割を担い、組織や時代の変化に対応した体制づくりを推進していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・人事部門での採用実務経験を5年以上お持ちの方（主に新卒）

・社員研修（階層別等）の企画・運営経験をお持ちの方

・部下またはチームのマネジメント経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：

・年間20名以上の新卒採用経験をお持ちの方

・研修体系のゼロからの構築経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 777～888万円

会社概要

社名: 東京青果株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

青果物および加工品の受託販売並びに購入販売

【東京青果とは】

全国の青果物消費量の約３０％を占める東京都で、東京青果はこの一大消費地に対して、青果物を供給する日本最大の青果物専門の卸売会社です。

東京青果は東京都の中央卸市場の約4割を占めています。2018年3月末の売上高は2，080億円で、業界2位と3位を足しても東京青果の売上高が上回り、ダントツの業界トップを誇ります。

また、消費者の嗜好やライフスタイルの変化にあわせた品種販売方法を産地に伝えることで、日本の農業・食ビジネスの発展に貢献しています。

※卸売市場とは

野菜・果実・食肉・水産物などの生鮮食料品や花き等の販売の為に開設される市場で、卸売場などの取引及び荷捌きに必要な施設を設けて継続して開場されるものが卸売市場と定義されています

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】能力開発課マネジメント（教育体系構築・研修企画運営）

人事（採用・教育など）