- どんな仕事か
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【仕事内容】
採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、新卒採用・中途採用・アルバイト採用のすべての採用活動に対し、クライアントの採用成功に向けたコンサルティングを担当していただきます。
■ご入社後はOJTを実施しながら、AIを活用しABM(アカウントベースドマーケティング)の手法を導入したインテントセールスを用いて新規開拓を担当します。
■新規開拓と並行しつつ、段階的に先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。
※新卒採用・中途採用・アルバイト採用すべての領域を対象としています。
【配属先情報】
採用アウトソーシング事業部に配属され、同部は計40名の組織で構成されています。
五反田チームが30名、新宿チームが10名の規模です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■創業30年以上の実績があるため、誰もが知る大手クライアントからの信頼を得て採用のプロとして経験を積めます。
■お客様の採用成功に向け、最も合理的な採用手法を提案するため、指定媒体の販売ノルマが一切なく、顧客の課題解決に伴走できることが魅力です。
■OJT体制が整っており、社内で丁寧なフォローが受けられます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■営業業務経験
■大卒以上
【歓迎】
■人材業界での就業経験
■顧客の課題解決に深く伴走したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
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掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10743866





