- どんな仕事か
-
【仕事内容】
同社の管理部門の一員として経理業務を中心に担当いただきます。
■仕訳業務
■買掛金、売掛金の管理
■決算業務(段階的に日次、月次、四半期、年次決算に携わります)
■その他管理部としての事務業務(経理以外の管理業務も含みます)
■将来的には増減分析や経営者へのレポーティング、監査対応、連結業務、財務諸表の作成等も担当します
※同社では複数の子会社の経理を担当しており、子会社の規模や経験値に応じて担当を振り分けるため、幅広い経験を積むことが可能です
※入社後は経験に応じてOJTを受け、順次業務をお任せします
【配属先情報】
管理部に配属となり、同部署は12名体制でそのうち経理チームは6名、チーム平均年齢は33歳です。
各メンバーが集中して業務に取り組みながら、他部署とも積極的に連携を取っています。
入社後の研修制度やフォロー体制:入社後は経験に応じてOJTでの指導を受け、業務を順次お任せする体制です。
【入社後のキャリア】
まずは子会社経理を担当し、その後希望や適性に応じて管理会計または経営企画の業務にチャレンジすることも可能です。
【身に付くスキル】
仕訳処理や買掛金・売掛金管理、決算業務を通じた経理実務スキル、増減分析や経営者向けレポーティング、監査対応、連結決算および財務諸表の作成など幅広い経理・管理会計のスキルが身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
複数子会社の経理を経験できるため幅広い知識やスキルが身に付きます。
将来的には経営者向けのレポーティングや監査対応、連結決算など高度な経理業務にも携われる機会があり、管理部門全般に関する幅広い業務知識も習得できます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■事業会社での月次決算のご経験
【歓迎】
■事業会社での年次決算のご経験
■日商簿記検定2級 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
NEW
掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10719727





