- どんな仕事か
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◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算・海外拠点含む子会社管理） □連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等） □監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 □グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 □グループアカウンティングポリシーの作成 □月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進 □M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事 等）との連携・調整 □後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。
◆採用背景について
コクヨは、2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030（Change, Challenge, Create）」のもと、事業領域の拡大やグローバル展開を加速しています。
こうした変化の中で、F&A（経理）部門においても、単なる実務遂行にとどまらず、事業成長を支える経営基盤としての役割強化が求められています。
本ポジションは、体制強化に加え、将来のコクヨグループを担うF&A領域の次世代リーダー育成を見据えた採用として募集しています。
◆ご応募を検討されている方々へ
- 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験(3年以上)
◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上 ・上場企業での経理実務経験(5年以上)
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 ・チームマネジメントのご経験
◆こんな方歓迎
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。
◆学歴
・大学卒、大学院卒 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目8-35
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
350,000 ~ 590,000 円 (基本給： 350,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:670万円~1,000万円
月額(基本給)：350,000円~
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.ASIN-283
