- どんな仕事か
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●法務コンプライアンス本部のミッション
【法務コンプライアンス本部とは】
法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。
●募集背景
パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。法務コンプライアンス部門においても、グローバルな事業成長を支える法務体制の強化を進めており、実務を担いながら将来的に組織に変革を起こすチェンジリーダーとなることが期待できる人材を募集しています。
●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・事業部門に対する法務支援・課題解決
・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当）
・国内外の訴訟・事件対応
・コンプライアンス業務
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。
・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。（女性比率約30％、女性管理職比率約25％ ※法務コンプライアンス本部として）
・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。（出社頻度は週3回程度）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●配属部門
法務コンプライアンス本部 法務1部
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可）
・リーダーシップ能力と案件推進力
・当事者意識が強く、価値を発揮できる方
【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC800点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座8丁目-21-1 汐留浜離宮ビル
新橋駅(JR/銀座線/浅草線)・汐留駅(大江戸線/ゆりかもめ)より徒歩8分
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 9,500,000円
【想定月給】300,000円~491,700円
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.ASIN-306
