どんな仕事か: 【仕事内容】

【フレックス＆リモートで柔軟な働き方が可能】中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。

▽具体的には

同社の成長を支える中途採用の企画から運用までをリードしていただきます。

部署内に状況や適性・スキルに合わせて業務内容は柔軟に調整します！

■中途採用戦略の立案、実行

■求人媒体の選定、運用、求人票作成

■人材紹介会社の選定、対応

■応募者対応、日程調整

■リファラル施策の運用

■求職者との面談、面接対応

──▼働きやすいPOINT

■年間休日126日

■土日祝休みの完全週休二日制

■有給消化率100％

など、プライベートも大事にできる

制度が盛りだくさん！

ライフイベントや家庭と仕事の両立を

叶えられる柔軟な環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【経験者募集】◎人事や採用関連の経験1年以上の方◎人事・採用業務を一通り進行できる方

＼『一緒に会社を盛り上げたい』そんな方を歓迎します！／

──▼応募条件

■人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれかの経験（1年以上）

■人事・採用の一連業務において自走できる方

★ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理）をお持ちの方は歓迎します！

──▼求める人物像

■コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方

■柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方

■新しいことにチャレンジする意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 600～600万円

フルリモート勤務！会社の未来を担う【中途採用担当】★土日祝休

人事（採用・教育など）