- どんな仕事か
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【業務内容】
札幌本社において、保険事務領域の企画・変革を担う中核人材としてのご活躍を期待しています。
AI・データ分析を活用した業務プロセスの再設計や、部門経営企画に基づく施策の立案・推進、部門横断でのプロジェクト運営など、実務の枠にとどまらず、組織課題に対する具体案の検討から実行までを幅広く担っていただく想定です。
※担当領域はご経験・ご志向を踏まえて決定します。
■具体的な業務内容
・組織の業務計画に基づく運営方針の策定、チームマネジメントおよびメンバー育成業務
・部門横断プロジェクトのリード、関係部署との調整・合意形成業務
・組織課題の抽出から具体案の立案、実行、効果検証までの一連の推進業務
・業務データの分析・可視化やAI等の技術活用による業務プロセスの高度化に関する企画・推進業務
・部門経営計画に基づく事務領域の戦略立案、KPI設計・モニタリングおよび進捗管理業務
・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・情報発信、現場との対話を通じたコミュニケーション強化
■業務の魅力
・チームを率いて、組織の変革を自らの手で形にできます。
・部門経営企画・データ分析など活躍の場は幅広く、成長を実感できる環境です。
【配属組織について】
札幌本社は約100名程度の組織です。20代~40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性の方が多く、子育て等もしやすい環境が整っています。
※勤務地は札幌となり、転勤(転居を伴う異動)はありません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■四大卒以上
※金融・保険業界のご経験は不問です。マネジメント・経営企画・データ分析などのご経験を活かせます。
【歓迎経験・スキル】
■金融業界での業務経験をお持ちの方
■金融業界未経験でも、以下のようなご経験をお持ちの方
・業界問わず、チームマネジメントや組織運営に携わったご経験のある方
・データ分析やAI等の技術活用に携わったご経験のある方
・経営企画や業務企画などで、関係者を巻き込み施策の立案から実行まで推進したご経験のある方
※すべてのご経験は必要ありません。いずれかの領域で強みをお持ちの方を歓迎します。
【求める人物像】
・マネジメント経験・業務改善経験があり、組織の業務計画に基づく具体的な改善案を提案することができる方
・上位者や複数の組織を主体的に巻き込んで高い成果を生み出すことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~740万円
掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10747881





