募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

FinTの人事領域におけるマネジメント全般を担う「人事マネージャー」ポジションです。組織戦略・人材戦略・採用戦略の設計から、予算の策定・管理、メンバーマネジメントまで、人事領域の意思決定を一気通貫で担います。

制度の運用者ではなく、代表大槻の「人の可能性を信じる」「強みを活かす」という組織作りにおける思想を土台に、組織づくりを拡大させていくフェーズです。その仕組みそのものをゼロから設計するポジションとなっています。

【具体業務】

戦略設計：組織・人材戦略の立案

■組織戦略の設計と推進

■人材戦略の設計と推進

■採用戦略の設計と推進

【実行：マネジメント・運営】

■予算の策定・管理

■メンバーマネジメント（6～7名規模）

【このポジションの魅力】

(1)未経験・異業種からでも「組織を作る側」に挑戦できるキャリアチェンジ

「事業側から組織を作る側」への転身を、裁量高く実現できるポジションです。HR一本のキャリアである必要はなく、「人・チームをどう強くするか」に軸足を移したい方であればチャレンジできます。中でもセールス出身者であれば、数字への強さ・PDCA経験がそのまま武器になります。

(2)これから拡大するフェーズの組織を、ゼロから設計できる裁量

すでに仕組みが完成している組織とは違い、100人規模でまだ「作っている」フェーズだからこそ、組織戦略・人材戦略をゼロから設計できる裁量があります。代表大槻の「人の可能性を信じる」という思想が経営の根幹にあり、すでに組織制度において反映もされていますが、まだそれを拡大させていく途中。その思想を土台に、拡大させる仕組みを自らの手で設計できます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■IT業界におけるセールス経験

■セールスマネジメント経験（特にPDCAマネジメント）

■セールスマネージャーとして高い成果を出した経験がある

■チームマネジメント経験

■プロジェクトマネジメント経験

※人事未経験歓迎

【歓迎スキル】

■人事制度運用経験

■オペレーションの設計と運用

■プロジェクトマネジメント経験

■ITベンチャー企業における人事・マネジメント経験

■マネジメント・エキスパート人材の採用・支援業務経験

■経営レポーティング経験

■新卒採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 660～660万円

会社概要

社名: 株式会社FinT

事業内容・ 会社の特長: (1)メディア事業部(Sucle)

Sucleという女性向けメディアを運用しています。『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、自分に合ったものを見つけて、一歩踏み出すきっかけを作りたいという想いを込めて作ったメディアです。

2017年にオリジナルアカウントである@sucle_をリリースし、

その後@sucle_cosme/@sucle_lifestyle /@sucle_gourmet を含めてInstagram総合フォロワー数70万人を突破しました。

(2)SNSマーケティング事業部

メディア事業のSucleで培った知見をもとに、企業様のInstagramを中心としたマーケティングの課題解決を支援しています。

適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。

私たちは消費者ファーストの視点を前提に、誠実な姿勢でマーケティング支援をしております。その上で、自社で確立された独自の成功法則や、流行に敏感で感度の高いメンバーで構成された仮説の検証体制により、現在累計100社以上のSNSマーケティング支援をさせていただいております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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