どんな仕事か: 【仕事内容】

同社の法務部門では、企業法務を中心に国内外の事業活動を支援しています。マザーサンヤチヨグループに加入して以降、親会社およびグローバルメーカーに対してのビジネス機会増加に伴い、法務面から事業推進を支えていただくポジションのメンバーを募集いたします。

【具体的な業務内容】

※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。

■各種契約書の作成、審査および交渉支援

■社内各部門からの法律相談対応

■コンプライアンス活動の企画・運営

■内部・グループ統制とガバナンス体制の維持改善[HI1.1]

■社内規程の制定・改定

■株主総会、取締役会に関する法務業務

■訴訟・紛争案件対応および外部弁護士との連携

■不正・法律違反の社内調査[HI2.1]

■海外グループ会社および海外取引先との法務対応

■英文契約書のレビュー、作成および交渉支援

【新卒入社後の研修制度】

【入社時研修1週間（各種情報の座学）】～会社全体を知れる～

入社式に始まり、接遇訓練やマインドセット研修など基本的な研修から、製品の理解を深める研修や情報セキュリティ教育、社内規則研修など様々な基礎知識を学習いただきます。一番の特徴は安全研修。「安全第一」を掲げる製造業として皆さんを守る知識を学習いただきます。

【研修後半年間　現場実習】～モノづくりの仕組みを学べる～

総合職として働くには、生産現場にて製品製造プロセス・加工方法・現場の大変さを知っておくことが重要です。同社では、新入社員研修後から半年間は、生産現場の中でしっかりとモノづくりに関わる仕事を体験していただきます。大変ではありますが、総合職で働くうえで大変貴重な経験であったと全員が感じています。

半年間の中で2つの職場を経験していただきます。

実習中も採用担当との面談の機会もしっかりあるので、困ったことも相談しやすい環境です。

【入社半年後　正式配属】～基礎知識・専門知識を高める～

各部門で実務に応じた研修、業務指導を受けながらキャリアをスタートしてただきます。

まずは部門の業務の流れや覚えやすい仕事からスタートし徐々に正規担当としてお仕事を任せていきます。

専門スキルは、内部の領域別基礎研修や外部専門業者の有料研修も会社費用で、かつ
求められるスキルは: 必須【対象となる方】

【必要条件】

■大学法学部卒業または同等の法律知識を有する方

■企業法務の実務経験5年以上

■契約審査および法律相談対応経験

■英語による業務遂行が可能な方（英文契約レビュー経験、海外とのメール対応経験）

【歓迎条件】

■製造業における法務経験

■海外法務業務経験

■M&A、業務提携、知的財産関連業務経験

■TOEIC750点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 700～1100万円

【法務】グローバル企業の法務リーダー候補

法務・コンプライアンス