募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

伊藤忠グループである同社の人事総務課にて、給与計算を軸に、採用や研修補助など人事全般を幅広く支えていただきます。日々のオペレーション業務に加え、業務改善や運用の見直しなどにも積極的に取り組んでいただきたいポジションです。

入社後は、給与計算・社会保険手続きなどの労務実務からお任せします。将来的には、人事ゼネラリストとして採用・人事評価などの領域にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

■給与計算実務:給与計算自体は外部にアウトソースしているため、アウトソース先との連携、社内の各種申請処理、社会保険に関する資料作成、銀行への振込手続きなどを担当

■福利厚生の導入補助:新規福利厚生導入に向けた社員資料の準備など

■研修の補助:社内研修の準備、自己啓発研修の募集受付など

■採用や研修補助など、人事全般に関わるサポート業務

■日々のオペレーション業務の改善、運用見直し、仕組みづくり

【入社後の流れ】

入社後は、給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から担当いただきます。給与計算は外部委託先と連携しながら進めるため、社内申請処理や資料作成、振込手続きなどの実務を通じて、同社の人事労務運用を理解していただきます。

【この仕事の魅力】

■人事ゼネラリストを目指せます。将来的には採用・人事評価などにも携われます。

■事業会社で、給与計算・社会保険・福利厚生・研修補助など労務業務を幅広く学べます。

■業務改善や仕組みづくりに携わり、運用をより良くしていく経験を積めます。

■伊藤忠グループの安定した経営基盤のもとで働けます。

■コンビニ・スーパー・外食など、身近な食品を支える事業に携われます。

■時差勤務など、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。

■年休124日、育休復職率100%の環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

給与計算または社会保険実務経験(目安 3年以上)

業務内での改善活動のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】

アウトソーサーとの業務連携経験、業務改善や仕組みづくりに携わった経験、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

【語学力】

不問

【資格】

不問

【求める人物像】

■人事領域を幅広く経験し、人事ゼネラリストを目指したい方

■自分で調べてから相談できる人

■自ら課題を発見し実行する力がある方

■社内外のステークホルダーと円滑な関係構築ができる方

■周囲を巻き込みながら改善を推進してきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

社名: 伊藤忠食糧株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■甘味料・小麦粉・油脂・米穀・製菓原料・飲料原料などの食料原料の国内販売事業

■同社は、食品の中間原料を総合的に扱う、伊藤忠グループの中核企業です。国内における販売基盤の拡充と海外における仕入れ基盤の強化を図り、食文化のトータルクリエイターとして豊かな社会の実現に貢献しています。

■【食品原料の総合窓口】として、お客様へ原料を供給する総合窓口の役割を担っています。例えば、砂糖では、伊藤忠商事が原糖輸入、伊藤忠製糖が加工、伊藤忠食糧が国内販売などの役割分担を通じて、様々な原料を取り揃え、お客様のニーズに対応しています。

■【世界各国から商品・情報を提供】海外からの直接輸入も含め、各種輸入品を取り扱っており、世界各地のサプライヤーや産地に出向き、安定した品質・高度な情報の確保に努めています。

■【商品の提案】取扱い商品を使用したメニュー提案も行っており、コンビニエンスストアやユーザーに採用・製品化されています。食文化のトータルクリエイターとして、お客様に価値あるアイデアを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【南青山/労務】人事のゼネラリストを目指せる/伊藤忠グループ/有給取得率100％

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