募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。

また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。

※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】

　■中途採用の施策立案と実行

　■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成

　■イベント企画/実施サポート

　■リファラル促進

　■候補者フォローやクロージング設計

【働く魅力】

■中途採用組織は可能な限りオペレーション業務をアウトソースしており、採用戦略の立案やオンボーディング設計などの「企画業務」にリソースを集中できる環境です。

■中途採用業務を通じて、データサイエンティスト等のプロフェッショナル人材や事業構造を深く理解いただき、制度運用や各種人事施策の展開に活かしていただけます。

■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。

■人事ユニットは、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■上場企業における人事実務経験 3年以上

　人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く）

■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方

■新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問）

　※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です

【歓迎スキル・経験】

■人事関連の施策や企画の経験 (リードした経験があると更に望ましい)

■IT企業・コンサル企業での人事経験

■データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験等

【求める人物像】

■ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方

■人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方

■自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方

■変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: 株式会社ブレインパッド

事業内容・ 会社の特長: 同社は、データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータがわずかであることの間のギャップにビジネスチャンスを見出し、またデータを活用して、意思決定の質を高めることこそが、人口減少社会を向かえる日本における強力な打ち手となるという信念のもとに2004年に創業されました。

事業としての一定の成功を収め、東証一部上場も果たした一方で、社会に目を向ければAIの適用が進んでいく時勢の追い風を受け、より大きな社会的貢献を果たして事業成長を加速させる第二創業期にあります。2019年7月の次期中期経営計画にて、4年後に売上、従業員数ともに2倍の規模を目指す。

■プロフェッショナルサービス事業

データ活用に関するコンサルティング、人的支援を提供する事業。

200名超のデータサイエンティストが機械学習、深層学習、予測、最適化などのさまざまな技術を用い企業のデータ活用・分析を支援するほか、分析だけでなく、データ分析に必要な分析基盤の構築やシステム開発もベンダーフリーに行う。

その他、企業のデータ活用やDXを推進する人材としてデータ活用人材の育成や組織の立ち上げ支援も実施。

■プロダクト事業

当社が扱う多種多様なプロダクトの提供を通じて、クライアント企業のデータ活用やデジタルマーケティングを支援。扱うプロダクトは、CDP/プライベートDMP「Rtoaster」などの自社開発製品をはじめ、独自性の強い海外プロダクトが中心。

プロダクトは、単体で提供することもあれば、複数のプロダクトを組み合わせてツール群として提供することもある。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【中途採用担当】プライム上場/フレックスあり/データ活用のリーディングカンパニー

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