募集情報

どんな仕事か: 【募集概要】

同社は2023年7月に東証グロース市場へ上場し、現在は中期経営計画の実現を通じて、さらなる企業価値向上を目指しています。

事業成長に伴い、経営課題はより高度化・複雑化しており、経営企画室に求められる役割も、企画・分析に留まらず、経営戦略の実現をリードする機能へと進化しています。

そこで今回、経営陣・担当役員および経営企画室長と密に連携し、同社の重要な経営戦略の企画立案・実行推進や、社内の重要プロジェクトの牽引を担当いただける次長クラスを募集します。

経営課題を自ら設定し、組織を巻き込みながら実行まで導くことを期待しています。

【業務範囲】

■経営課題の抽出および改善施策の立案・実行

■中期経営計画に基づく重点戦略の企画立案・実行推進

■全社横断プロジェクトの企画・統括

■経営陣への提言および意思決定支援

■経営企画機能の高度化

■特命事項への対応

【ポジションの魅力】

本ポジションは、単なる経営企画担当者ではありません。

経営陣や経営企画室長のパートナーとして、会社の成長を左右する重要テーマに主体的に関与し、戦略の立案から実行まで一貫して担っていただきます。

また、グループ全社横断プロジェクトをリードしながら、経営判断や事業成長に直接影響を与える重要な役割を担っていただきます。

自ら企画した施策を経営陣と議論し、実行・成果創出まで一貫して推進できる環境があり、経営に最も近い立場で企業価値向上に貢献できる、裁量と責任のあるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須】

■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験

■全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験

■経営層との折衝・提案経験

■関係者を巻き込みながら成果を創出した経験

【歓迎】

■中期経営計画の策定または推進経験

■上場企業または上場企業グループでの経営企画経験

■コンサルティングファームでの実務経験

【求める人物像】

■経営視点で本質的な課題を捉え、自ら解決策を構想・実行できる方

■高いオーナーシップを持ち、自ら課題を設定し、最後までやり切れる方

■多様な関係者を巻き込みながら合意形成・プロジェクト推進ができる方

■変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円

会社概要

社名: 株式会社ナレルグループ

事業内容・ 会社の特長: ナレルグループでは、専門技術を持つ人材の慢性的な不足を解消するために、積極的に未経験人材の採用を行い、5年～10年で一人前の技術者に育てるべく人材育成に取り組んでおります。今後も積極的に採用と育成に力を入れ、未来を担う人材を数多く輩出し、企業、業界や社会における未来の発展のために取り組んでまいります。

【事業・グループ会社】

■株式会社ワールドコーポレーション

本社を含め全国に6拠点を構え、建設・プラント業界向けに、施工管理業務、CADオペレーター等の技術者派遣を行うとともに、施工図作成の請負業務も行っております。

主に、建築、土木、空調衛生、電気設備の領域でサービスを提供しております。

今後も積極的に採用と育成に力を入れ、未来を担う若者を一人でも多く輩出し、建設業界の未来の発展のために取り組んでまいります。

■株式会社コントラフト

建設業界における深刻な課題である「働き手不足」の解決のため、テクノロジーを活用した人材プラットフォーム事業を展開しております。

主には、「職人を探している企業」（求人企業）と「職人として働きたい方」（求職者）のマッチングプラットフォームである「ジョブケンワーク」の運営や、建設業務有料職業紹介事業許可を有する一般社団法人全国建設請負業協会から委託を受け、求職者情報の提供を行っております。

■株式会社ATJC

SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対して、IT技術者等の人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。主には、JavaやPythonなどのプログラミング言語を用いたWEBアプリケーション開発や、AWSなどのITインフラの構築・運用・保守等を行っております。また、業種や案件規模も関係なく、お客様のご要望に合わせて最適なIT人材をご提案させていた

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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経営企画（次長クラス）

経営企画