募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事労務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。

【具体的には】

労務業務を中心に、総務業務も一部お任せします。

▽労務

■勤怠・給与管理（外部委託先との連携）

■社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）

■入退社対応

■雇用契約書の作成

■勤怠システム（ジョブカン）の管理・運用

▽総務

■契約書・印章管理

■安全衛生・防災対応

■社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【やりがい】

■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。

■時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事総務の経験2年以上

労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません）

【歓迎経験・スキル】

■50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ◆事業内容

【Made in Japanブランドを世界へ展開する急成長消費財メーカー】

株式会社SOLIAは、化粧品・健康食品・美容家電などの企画・販売を手掛ける消費財メーカーです。

ベビースキンケアブランド「ALOBABY」、メンズスキンケアブランド「AMBiQUE」など複数の自社ブランドを展開し、ECを中心に成長を続けています。

近年はドラッグストアや量販店などリアル店舗での販路拡大にも注力しており、更なる成長フェーズを迎えています。

◆SOLIAとは

【設立10年で売上80億円規模へ成長したブランドカンパニー】

同社は「消費者インサイト」を重視した商品開発とマーケティングを強みに成長を続けています。

商品の企画から販売戦略、マーケティング、販路拡大までを一貫して手掛けており、ブランドを育てる経験を積める環境があります。

取扱い紹介会社

【人事労務スタッフ】安定した成長を実現している消費財ブランドのバックオフィス

総務