どんな仕事か: 【業務内容】

経理債権債務チームリーダーとして　以下の業務を主に担当とする

1. 月次・四半期・年度決算スケジュールの策定および進捗管理

2. 四半期・年度決算における整理事項の内容把握と処理進捗の管理

3. 会計ERPシステムにおける財務数値の正確性担保

4. 他部署との連携による重要リスクの把握と、必要に応じた引当金の計上

5. 債権債務の年齢表（Aging List）のモニタリング

6. 滞留債権の回収推進および滞留債務の早期解消

7. 現行業務プロセスの見直し・改善による業務効率化

8. 財務会計における予算実績差異（予実）および実績同士（実々）の分析

9. 部下への業務支援および適切な指示・指導

10. 監査対応および監査資料の提出
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

2. 5年以上の債権債務業務経験

3. PCスキル：Microsoft Office: Business level、SAP: Business level、AI-Powered Business Process、 Optimization: Business level

4. コンピデンシー：ストレス耐性と回復力、結果志向：自律的、実践的なマネジメントとチームワークを発揮できる自律的な人材、主体的に問題を解決する力

【歓迎条件・スキル】

1. 専門知識：商業簿記、工業簿記、原価計算、連結決算

2. 専門資格：簿記２級、CPA（日本、米国、中国等）または税務関連の資格を保有していることが望ましい

3. 語学：日本語はビジネスレベル，英語コミュニケーションレベル(TOEIC 550点必須、650点望ましい)

中国語コミュニケーションスキルがあれば尚よし

4. 監査業務の経験

5. 連結決算業務経験

6. 3年以上の管理会計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

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