どんな仕事か: 【日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。】

このミッションの実現に向け、常に挑戦し続けるメンバーを募集しています。

リノベるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、既存の住まいや暮らしの課題に向き合い、新しい価値へと変える挑戦を続けています。

事業が拡大し、組織が進化を続ける今、コーポレート部門にも高い専門性と主体性を持ったプロフェッショナルが不可欠です。私たちは自らのビジョンである「課題を価値に。」のもと、一人ひとりのスキルやバックグラウンドを尊重し、互いに高め合える対等なチームを作っています。

今回の募集では、従来の職種枠（経理・人事・総務など）の定義にとらわれず、ご自身の得意な領域や専門性を活かして、コーポレート組織の強化や業務プロセスの変革を担っていただける方を求めています。

必要なサポートや環境は柔軟に対話し最適化していきます。あなたの知識と経験を存分に発揮し、リノベるの成長を支える中核メンバーとして活躍してみませんか？

【業務内容】

既存の職務領域に縛られることなく、あなたのこれまでのキャリアや専門スキル（財務、組織開発、ガバナンス、IT基盤、戦略策定など）に基づき、最適なプロジェクトや役割を個別に検討いたします。

■経理・財務：各種決算業務から、管理会計に基づく分析、監査・税務スキームの構築など

■人事・労務：攻めの採用戦略の実行、人事制度のアップデート、育成プログラムの立案など

■総務・法務：オフィス戦略の策定、リーガルチェック、内部統制の強化など

■IT・情シス：クラウドネイティブな環境構築、セキュリティガバナンスの向上、DXの推進など

■オペレーション変革：既存フローの再構築やドキュメント化、デジタルツールの導入による抜本的な効率化

■クロスファンクショナル・プロジェクト：全社的な重要課題に対するプロジェクトのリード

▼本ポジションへの想い

画一的な「担当業務」の割り振りではなく、ご自身の「強み」を基点に、複数領域を跨ぐ挑戦や、一領域を突き詰めるスペシャリストとしての参画など、対話を通じてリノベるでの新しい役割を共にデザインしていくことを期待します。
求められるスキルは: 必須【下記すべてに当てはまる方】

■障がい者手帳をお持ちの方

・コーポレート領域（経理、人事、総務、法務、情シス、企画等）での実務経験（目安：3年以上）

■自ら課題を見つけ、解決に向けた施策の提案や実行まで主導した経験

■自身の強みや必要なサポートについて、周囲と建設的・オープンに対話ができる方

■リノベるのミッション・Visionに共感いただける方

【歓迎スキル・経験】

■上場企業または成長フェーズのベンチャー企業でのコーポレート実務経験

■業務改善やDX推進、各種ITツールの導入・運用経験

■複数領域のバックオフィス業務を横断して推進した経験

【求める人物像】

■リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること

■スピード感と丁寧さをもって仕事に取り組めること

■何事も自分事化し、業務に取り組める意識があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

東京｜【障がい者雇用】コーポレート部門（経理・人事・総務等）スペシャリスト

会計・税務