- どんな仕事か
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【業務内容】
医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。
※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります
【具体的には】
■提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤）
■求人条件の設計（マネージャーと協働）
■人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの実行
■応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け）
■面接調整・条件交渉・内定フォロー
■大学医局・学会との関係構築支援
■半年単位の採用課題プロジェクトの推進
（例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など）
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
【この仕事の魅力】
■医師採用＝医療経営改善
└病院経営に直結する採用を通じ、組織の成長に貢献できます。
■大学医局や医師キャリアの“ブラックボックス”への理解が深まる
└医師キャリアの構造に踏み込み、仕組みを理解できます。
■複数ステークホルダーを巻き込む調整力が磨かれる
└法人、大学医局、人材紹介会社、医師など
■医療政策・制度・経営への理解が深まる └採用を中心としつつ、医療業界全体の仕組みに触れられます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】下記どちらかの経験必須
■医療業界での何かしらの実務経験（医療従事者の方も可）
■採用実務経験者（業界問わず）
【歓迎スキル】
■人事・採用関連の経験のある方（事業会社・人材紹介会社いずれも可／医療職・介護職の採用経験があれば尚可）
■求人広告の企画営業の経験のある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
【必要なスタンス】
■弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
■知的好奇心が高く、自己成長意欲をお持ちの方
■医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.MYN-10732178
