- どんな仕事か
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【業務内容】
・中途採用:事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善
・書類選考、面接、評価基準の調整、内定から入社までのクロージング・フォロー
・新卒採用:母集団形成、学生スカウト・面談・選考、内定者フォロー、採用イベント・説明会の企画運営
・採用企画:応募数、各通過率、内定承諾率、チャネル効果を確認し、エージェント・スカウト施策、選考プロセス、候補者訴求を改善
・中途採用130名、新卒採用10名の計画達成に向けた施策立案と実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人材紹介会社(RAor両面)での実務経験
【歓迎要件】
・新卒採用の経験
・人材紹介会社との折衝・コントロール経験
・ダイレクトリクルーティング/スカウトの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10750512





