- どんな仕事か
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【職務内容】
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)
・健康経営、福利厚生手配
・社内情報発信
■その他庶務業務全般
【将来的なキャリアプラン】
ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。
総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理(契約、更新、解約等)
・BCM、BCPに関する業務
■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
・社内規程管理(全体統括)
・所管規程改廃
■広報業務
・プレスリリース、メディア対応
・マーケティング支援
・ブランディング(インナー含む) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■総務業務経験1年以上
■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人
■以下いずれかの総務関連業務経験がある人
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)
・社内情報発信
【歓迎経験・スキル】
■上場企業でのご経験
■株式事務、企画系のご経験
■マインド
・自身が率先して行動できる人
・周囲に意識を向けられる人
・フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない人
・「人怖じ」しない人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
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掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10549317





