どんな仕事か: 開発本部-01. スタッフエンジニア

【ポジションについて】

株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」を作成しています。

まずは以下から、ぜひご覧ください。

https://recruit.canary-app.jp/engineer-entrance-book

■会社・事業について

株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。

私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。

AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業（toB）】

仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。

また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■サービスのバックエンドをゼロから立ち上げた経験

■データ整合性に厳しい環境（ゲーム、銀行、取引所などがあり得るが、それに限定しない）でサービス開発をリードした経験

■マイクロサービスを含む分散システムを用いた開発経験

■技術的負債に向き合い解消してきた実践経験

■複雑なモデルを実装した経験

■ 静的型付けの言語を利用した開発経験

【歓迎スキル】

■ビジネスドメインでのサービス開発をリードした経験

■月間売上5億円以上のサービス開発をリードした経験

■ 複数のサービスが連携するプラットフォーム開発経験

■Go を利用した開発経験

■Google Cloud を利用した開発経験

【求める人物像】

■【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方

■以下の6つのバリューにマッチする方

　(1)凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。

　(2)当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。

　(3)期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。

　(4)変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。

　(5)人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。

　(6)全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。

■技術的な面のみならず、開発のメソドロジー、フローの構築、ビジネス職のメンバーとの議論など率先してリードしてくださる方

■抽象度が高いタスクをアクションに落とし込
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1500～1800万円

自社勤務【プロダクト開発エンジニア／事業開発】不動産業界向け自社SaaS

SE（Web・オープン系）