- どんな仕事か
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経営戦略・事業課題に対し、AI活用を前提とした システム構想・設計・意思決定の中核 を担い、複数プロダクトを横断するプラットフォーム視点で、企画からリリース・進化までをリードしていただきます。（ご担当頂く業務例）
・グループ横断／事業横断の視点でのシステム構想・全体アーキテクチャ設計
・事業・ビジネス要件の構造化および、システム要件・非機能要件への落とし込み
・各プロダクト要求の再構造化および、共通化／個別化の判断
・技術選定方針およびアーキテクチャ方針の策定
・設計思想・判断基準を展開するためのガイドライン・標準化の整備
・プロダクトマネジメント（プラットフォーム視点での横断的なPOとしての役割）
・開発フェーズにおけるディレクションおよび意思決定支援（なお、開発は開発チームが担います）
・担当PJにおけるマネジメントおよび関係者とのコミュニケーション - 求められるスキルは
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必須 ・事業／業務課題を起点に、システム構想・設計方針の策定をリードした経験（対象領域の定義、構成方針の決定、進め方の設計など）
・全体アーキテクチャや技術方針について意思決定を行った経験
（構成選定、技術選定、方式決定、トレードオフ判断など）
歓迎 ・アーキテクト、テックリード、またはそれに近い立場でシステム全体の構成・設計判断を担った経験
・プロジェクトやプロダクトの技術面・構造面を主導した経験
・AIやデータ活用など、新しい技術を前提にシステム構成や設計方針を検討・判断した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) - 勤務時間は
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9:00～18:00
マンスリーフレックス制
コアタイムあり - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
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総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.WTH-2026-915
