どんな仕事か: ▪️全社目線での業務課題把握と解決のためのプロジェクト計画策定
・役員クラスも交えて直接協議し、会社全体目線で優先度を考慮した短期/中長期それぞれの業務改革プロジェクトを計画し合意する。
・対象業務領域は売上などの事業成績を伸ばすことに関連する業務から、ビジネスの結果を会計基準に沿って正しく効率的に記録付けて適格な法人運営を継続する業務まで、プロセスの上流~下流まで多岐に渡ります。

▪️計画したプロジェクト実現のためのチームビルディングやPM実践、およびシステム構築
・社内外のプロジェクトメンバー、ステークホルダーを自らが中心となって巻き込み、連動をデザインしつつ、計画したプロジェクトのQCDマネジメントを行ってゴールまで到達させる。
・必要に応じて技術面を自らキャッチアップのし、自らもプロジェクト内で手足を動かすことによって業務システム基盤の構築を成し遂げる。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
求められるスキルは: 必須・業務可視化・プロセス設計スキルやプロジェクトマネジメントスキルを駆使し、複数のフロント業務領域（社内バックオフィス業務に閉じない）、業務部門をまたがった構築・改革プロジェクトを率先したPM経験およびそれに準ずる経験

・上記において、システム改築やシステム構築もテーマに含み、自らがシステム構築スケジュールやロードマップを引いて実現を推進した経験（「業務方法の調整」に限らず、業務システムの変革も伴って自らが実現した経験）

歓迎・PMP（Project Management Professional）やそれに類する資格
・Salesforce（SalesCloud）の導入・保守経験（6ヶ月以上）
・会計系基幹システムの導入やそれに伴うBPRプロジェクト経験
・GoogleWorkspace系のアプリ（特にGoogleスプレッドシート）を利用した情報整理や業務ツール構築スキル
・簿記資格およびそれに類する会計知識や活用経験
・サブスクリプションビジネスに関する知識や活用経験
・製造生産、物流倉庫領域の業務知識や活用経験

【求める人物像】
・未知のビジネスや業務を理解する能力や楽しめるマインド　
ユニークで難易度の高いプロジェクトに対して価値発揮ができたり、積極的に参画し楽しむことができる。

・既存の知識を自らアップデートしながら業務システム実現者としてベストを提案する能力や責任感
学ぶべきことを自ら思考し獲得しにいくことができる。
実現するシステムの最新情報を主体的に理解し続け、より良い業務のあり方へ反映させる能力や姿勢を保つことができる。

・他者と協同しながら組織横断的な意思決定を編み出せる思考力とコミュニケーション力　
QCDのバランスを意識しながら、自分から働きかけて他者とともに「組織としての答え」を編み出すことができたり、その工程を楽しむことができる。
雇用形態は: 正社員／試用期間あり（6ヶ月）
どこで働くか: 東京本社

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
・リモートワーク制度あり（週4日以上出社のハイブリット勤務）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1,200万円
　※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

月給制（固定残業代含む）
　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
・通勤手当（月額3万円まで）
・自社プロダクト社割制度あり
・毎年1回健康診断
・結婚、出産祝金
・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
服装自由、フリードリンク、自社プロダクトを体験できるライブショールーム
休日休暇は: 年間休日120日

完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【社内DX推進】全社の業務改革・システム構築を主導／700～1200万円

社内SE・システム管理