NEW 掲載期間26/09/18~26/10/01 求人No.TYMC-202607-46226

【フレックス制・土日祝休】データストラテジスト・アナリスト◆電通グループのデータ活用

データサイエンティスト

年収500万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
電通グループのデータアセットと最新テクノロジーを駆使し、クライアントのマーケティング戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を主導していただきます。
1.UXアナリティクス領域:GA4/Adobe Analyticsを用いた計測設計、サイト/アプリのCX改善。
2.アドアナリティクス領域:大規模ログ解析(SQL/Python)による広告ROIの最適化。
3.データソリューション領域:プラットフォーマー連携による新規分析手法・ツールの企画・開発。

【具体的な業務】
求められるスキルは
必須 以下のいずれかに実務レベルで合致する方
解析ツール導入・活用: GoogleアナリティクスやAdobe Analytics等の導入、KPI設計、計測実装の経験。
デジタル広告の知見: 広告領域の案件特性の理解、またはアドテクノロジーを用いた課題解決の提案経験。
高度なデータ集計・分析: SQLを用いた大規模ログの抽出・集計、またはPython/Rによる統計分析の実務経験。
コンサルティング・PM: クライアントへの課題ヒアリングから要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一貫して遂行できる能力。
データプロダクト企画: 市場ニーズに基づいたデータソリューションの企画・開発、またはデータベンダーとの折衝・交渉経験。
歓迎 統計検定2級程度の知識、またはKaggle等のコンペティション参加経験。
DWH(BigQuery等)を用いた分析基盤の構築やBIダッシュボード作成経験。
MA、Web、アプリ、CRM/SFAなど周辺テクノロジーの基礎知識。
英語力(海外ベンダーのリファレンス解読、ビジネスコミュニケーション等)。
雇用形態は
正社員
試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)
どこで働くか
東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
勤務時間は
【始業および終業】9:30・17:30
【フレキシブルタイム】5:00・22:00
【コアタイム】10:00・14:30
【フレキシブルタイム】5:00・10:00、14:30・22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~1500万円
待遇・福利厚生は
通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29・1/3)ほか
どんな選考プロセスか
ご面談にてお伝えいたします
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

【会社特徴】
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。
クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

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働き方・
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所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年(2022年度)
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
■電通デジタルが考える人的資本経営

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組織・風土・
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本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。

5割が中途入社。
代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
設立
2016年7月
従業員数
1400名
取扱い紹介会社
株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380
紹介事業許可年:2009年
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
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