- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化。
- どんな仕事か
-
先生の新規会員獲得を加速するマーケティング戦略の立案から実行までを主導します。【主なミッション】
「SENSEIよのなか学」における先生の新規会員獲得の企画立案実行のすべてを主導していただきます。
◆対象:国公立を含む全ての小中高に所属する特定科目・役職の先生
◆会員状況:現在9万人の会員基盤(国内最大級)
【具体的仕事内容】
・新規会員獲得のための施策立案と実行
・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化
・ナーチャリング施策立案・実行
- 例えば
- ポップアップストアづくり
- 認知拡大のためのPR施策の立案
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【現状の会員獲得状況】※一例
(1)SENSEI ノート………………先生に特化したYahoo!知恵袋のようなQ&Aサービス。指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。
(2)SENSEI イベントポータル…教育系イベントのポータルサイト。指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。
(3)SENSEI よのなか学…………企業負担で無償教材を提供するサービス。FAX・DMを活用して新規会員を獲得。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でのtoCマーケティング戦略の立案・実行の経験 3年以上
・オンライン・オフラインを統合したマーケティングの実務経験 3年以上
・あらゆる業界に対する深い学びを継続的に楽しめる資質歓迎 ・広告運用、SEO、コンテンツマーケ等の経験
・広報/PR領域/ブランディング領域の経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間あり)
- どこで働くか
- 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F
※現在は月・火が出社、水~金はリモート可としております - 勤務時間は
- 09:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:800万円~1,500万円
- 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆Welcome休暇……入社から半年間の間に3日の有給付与
◆子ども手当……子ども1人あたり15万円/年(子どもが18歳になる誕生日の年の3月31日まで支給) - 休日休暇は
- 年間休日120日。完全週休二日制(土日祝)。年次有給休暇:入社半年経過時点10日。
- どんな選考プロセスか
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書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
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掲載期間26/09/18~26/10/01
求人No.REVIS-AR2-260918





