掲載期間26/10/30~26/11/12 求人No.REVIS-CT220-260918

【フレックス】フロントエンドエンジニア/契約管理SaaSのUI・UXを進化

SE(Web・オープン系)

年収550万円~849万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
ContractS CLMのフロントエンド開発を通じ、多様なユーザーが使いやすい契約基盤をつくります。

社内のエンジニア/アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、以下の領域を担っていただきます。
・ユーザーフィードバックの分析、UI/UXの改善
・フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般
・UXガイドラインの理解とあるべき仕様への落とし込み
・見通しの良いコードへのリファクタリング

▼開発環境
開発言語:Java、Kotlin、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js
データベース:MySQL、Elasticsearch(OpenSearch)
ソース/タスク管理:GitLab
CI/CD:GitLab-CI
インフラ:AWS、GCP(一部)、Docker
プロビジョニング・デプロイツール:Terraform、ecspresso
テスト:Spock、Jest、Autify
コミュニケーション:Slack、Zoom、oVice、miro、Notion
デザインツール:Figma
UIコンポーネント管理:Storybook
開発手法・その他:DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等
求められるスキルは
必須 ・一定規模における業務Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・JavaScript(特にES6)、Typescriptなどのフロントエンド系言語での開発経験
・スクラム開発の経験
・日本語を用いた円滑な業務コミュニケーションスキル
 ※社内はディスカッション形式のMTGが多く、日本語で迅速に意見交換・意思疎通できる方を想定しています
歓迎 ・Vue3/Nuxt3を用いた開発の実務経験
・UIライブラリ(PrimeVue, Vuetify, etc)を利用した環境での開発経験
・Tailwind CSSを利用した環境での開発経験
・RESTful API設計の基本的な知識
・フロントエンドのテストフレームワークの導入、運用経験
・デザインシステムに沿った開発の実務経験
・レガシーからモダンへのリファクタリング経験
・BtoB SaaSプロダクトでのソフトウェア開発マネジメント経験
・チームビルディングの取り組み経験
雇用形態は
正社員/試用期間:6ヶ月/給与など条件の変更はなし
どこで働くか
東京都;長野県
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万~800万
※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
※みなし時間外手当40時間相当分を含む
※毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生は
制度:各種社会保険完備
    育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度
    毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)
    副業制度
・諸手当:
 交通費(オフィス出社日数分を支給/上限5万円)
 リモートワーク環境整備費(入社時に30,000円 一時金として支給)
スキルアップ支援費(年間30,000円まで利用可)
 シャッフルランチ補助月1回(上限1,500円/回)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。有給休暇:入社時10日付与。
会社概要
社名
ContractS株式会社
事業内容・
会社の特長
「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、契約ライフサイクル管理SaaS「ContractS CLM」を開発・提供。契約業務のプロセス最適化から内部統制・リスク低減、契約データを活用した事業成長まで支援します。
設立
2017年3月
取扱い紹介会社
株式会社レヴィスタ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309639
紹介事業許可年:2018年5月1日
登録場所
株式会社レヴィスタ
〒1050004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル9階
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