どんな仕事か: 成長企業の労務オペレーションを整え、社員が仕事に専念できる環境をつくります。
組織拡大を支える労務体制の整備とオペレーションの確立を担います。
・給与支払、各種申請など定常的な労務業務の運用設計
・上場準備に伴う労務課題の整理と解決推進
・福利厚生など従業員のエンゲージメントを高める施策の立案・実行
労務の専門性を深めながら、成長フェーズに適したバックオフィスづくりに関われます。給与計算、社会保険手続き、人事手続き、Excelやfreee等の経験を活かせます。
求められるスキルは: 必須労務経験3年以上目安
急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験
労働法の基本的な知識
社会保険や雇用保険の一般的な知識

歓迎 IPO準備のご経験
経営者、事業責任者のレイヤーと対等に議論ができること
全社を巻き込み、労務関連のプロジェクトを完遂させたご経験
IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし）／試用期間：あり（3か月。試用期間中の労働条件に変更はありません）
どこで働くか: 本社 / 東京都目黒区大橋一丁目5番1号クロスエアタワー8F
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 職務・経験等に応じ裁量労働制またはコアタイムなしフレックス制。基本10:00～19:00（休憩60分）、フレキシブルタイム7:00～22:00。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700万円

月額417,000円（固定割増手当109,000円を含む）～ 584,000円（固定割増手当152,000円を含む）
固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: 【保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】

通勤交通費全額支給
家賃補助など

【福利厚生】

人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分を含む）
家事・育児サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行など）
関連資格取得費用補助
セミナー参加費用補助
書籍購入費用補助
フリードリンクなど

【その他】

入社時PC貸与（お選びいただけます）
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始。有給休暇：試用期間終了後、入社月に応じ最大17日付与。翌年以降は勤続年数に応じ18日以上。出産サポート、産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔休暇等。

【500万～700万円】労務／組織拡大とIPOに向けた体制・仕組みづくり

人事（労務）