どんな仕事か: プロダクト開発の実務とチーム運営の双方を担い、技術・人材・開発プロセスを進化させます。
プロダクト開発チームで、メンバー育成や開発体制の改善を進めながら設計・実装・運用にも関わります。
・PdMやBizと連携した仕様検討
・技術選定やアーキテクチャ・設計方針の策定
・1on1やフィードバックを通じた育成
・評価・成長支援の仕組みづくり
・開発プロセス改善とチームの文化形成
各プロダクトの少人数チームでスクラム開発を進め、技術的な意思決定と組織づくりの両面から成果を高める役割です。技術環境はVue.js、TypeScript、Ruby on Rails、Python、AWS、Terraformなど。
求められるスキルは: 必須 Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
仕様検討・レビュー・設計議論などをリードした経験
小～中規模の開発チーム（3名以上）のマネジメント経験
メンバーとの1on1やフィードバックを通じた育成の経験
日本語での円滑なコミュニケーション能力（読み書き・対話）

歓迎 Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の経験
Vue.js または同等のSPAフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験
技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、チームに定着させた経験
スクラムマスターや同様の役割として、開発体制全体の改善を推進した経験
チームの開発文化を継続的に育てた経験
目標設定・評価運用など、成長支援の仕組みづくりに関わった経験
採用活動（スカウト、面談、評価設計など）への関与経験
金融・B2B領域でのプロダクト開発経験や業務理解
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし）／試用期間：入社日から3か月 ※試用期間中の労働条件に変更はないものとする
どこで働くか: 本社 / 東京都目黒区大橋一丁目5番1号クロスエアタワー8F
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 裁量労働制。10:00～19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900~2,000万円

月額750,000円（固定割増手当196,000円を含む）～ 1,667,000円（固定割増手当434,000円を含む）
固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
実績・役職に応じたストックオプション付与あり
待遇・福利厚生は: 【保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】

通勤交通費全額支給
家賃補助など

【福利厚生】

人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分を含む）
家事・育児サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行など）
関連資格取得費用補助
セミナー参加費用補助
書籍購入費用補助
フリードリンクなど

【その他】

入社時PC貸与（お選びいただけます）
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始。有給休暇：試用期間終了後、入社月に応じ最大17日付与。翌年以降は勤続年数に応じ18日以上。出産サポート、産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔休暇等。

【900万～2000万円】エンジニアリングマネージャー／開発と組織づくりを牽引

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）