どんな仕事か: パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引
【組織について】
同社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフトを開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
同社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、
白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。

【ミッション】
パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、
社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。

【具体的には】
(1) 新規パートナーの開拓
新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします

(2) 既存パートナーとの関係構築
既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします

(3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案
事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます
既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます

(4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施
定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、
関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
求められるスキルは: 必須当社のミッション、バリューを理解し業務に反映できる方
以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度）
・事業・サービスを立ち上げた経験
・事業・サービスを推進、グロースさせた経験

歓迎 IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方
パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方
データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区->東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 770 万円～ 1120 万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
出生準備休暇（男女とも5日）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）

経営企画