募集情報

どんな仕事か: ○具体的な業務内容
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・…
○具体的な業務内容
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています

○チーム体制
・人事マネージャー1名、新卒採用責任者1名、メンバー1名、アシスタント4名
・平均年齢は30代前半
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大学院、大学卒以上
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず）
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）

歓迎【歓迎（WANT）】
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

【求める人物像】
・PVVに共感し、同じゴールを見据え実現に向けて邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上有給休暇初年度10日支給。特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 戦略コンサルティング×イノベーション創出×テクノロジー開発を融合させた、日本発の総合コンサルティングファームです。以下3つの主要事業を展開しています。

(1) コンサルティング事業
経営戦略、DX戦略、新規事業開発、組織変革など、上流工程から一気通貫で支援
クライアントは大手企業や官公庁など幅広く、特に共創型の変革支援に強み

(2) イノベーション事業（CVC・新規事業創出）
自社発の新規事業創出（例：well-being領域、地方創生、教育領域など）
社会課題を起点としたプロジェクト設計、PoC支援、JV設立なども多数実績あり

(3) テクノロジー事業（SI・受託開発）
戦略と技術の橋渡しをテーマに、システム構想～開発・運用まで伴走
SalesforceやAWS等の技術実装、UI/UX設計、PMO、クラウドネイティブ開発なども手がける

【主要実績例】
大手通信会社のDX戦略策定と実行支援
官公庁・自治体とのスマートシティ構想
教育機関向けの生成AI活用戦略策定
自社事業として地方創生プロジェクトや教育アプリを立ち上げ、スピンオフ

【企業理念】
「意志の力で未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、社会や企業が直面する課題に対し、人と組織とテクノロジーの可能性を信じて新しい価値を共創していくことをミッションとしています。

設立: 2014年6月4日

資本金: 3000万円

従業員数: 414名

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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