- なぜ募集しているのか
- LUZは、1998年の創業以来、「日本製香水を創る」という想いのもと、香りに関するさまざまな商品を生み出してきました。
今後の更なる成長と海外展開の加速を見据え、フレグランスメーカーとしての組織体制を強化するための増員募集です。
私たちの事業の核である「高い香りづくり品質」を今後も担保し、より強固な組織へと進化させるため、新たなメンバーをお迎えします。
国内のみならず世界へ「日本の香り」を発信していく挑戦的な環境です。 - どんな仕事か
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自社ブランド「J-Scent」の商品開発をはじめ、企業やブランドから依頼を受け、オリジナルの香水・フレグランスを開発するOEM事業における調香師のお仕事です。フレグランスに特化した調香師（パフューマー・エバリューター）のお仕事をお任せします。
調香師としてスキルが完成している必要はありません。
ベテラン調香師と一緒に、一つひとつ『フレグランスの調香師』としての感覚と技術に磨きをかけていただきます。
自社ブランド「J-Scent」の商品開発や、企業・ブランドのオリジナルフレグランスを開発するOEM事業において、
自社ブランドやクライアントの要望をヒアリングしながら香りの方向性を考え、調合の企画・試作・評価・改善を繰り返し、一つの香りを完成させていきます。
◆具体的な業務内容
<香りづくりのサポート>
・香料・香料素材に関する知識の習得
・香料サンプルの管理
・香りの評価・比較
・調香に関する試作・検証
・先輩調香のサポート
・香りの評価結果や試作内容の記録
・香料メーカーとのやり取り・サンプル確認
・商品開発に関する各種業務
<香りの企画・開発>
経験を積んだ後は、徐々に以下の業務にも携わっていただきます。
・商品コンセプトやブランドの世界観の理解
・ターゲット・使用シーンを踏まえた香りの方向性検討
・香りの企画・提案
・香料メーカーとの打ち合わせ
・香料/香料素材の選定
・試作品の評価・改善
・クライアントへの香りの提案
◆LUZについて（株式会社Leo Sophia Group傘下）
■香りをつくるだけではなく、商品としてカタチにする
LUZは、フレグランス（香水）を中心に、香りの商品を企画・開発・製造まで一貫して手掛けるフレグランスメーカーです。
1998年の創業以来、「日本製香水を創る」という想いのもと、香りに関するさまざまな商品を生み出してきました。
■自社ブランド「J-Scent」
日本の文化や美意識を香りで表現するフレグランスブランド「J-Scent」を展開しています。
日本ならではの情景や文化、記憶を香りに落とし込み、国内だけでなく海外にも展開。
「日本らしさを、香りで表現する」
そんな独自の世界観を持ったブランドづくりにも携わっています。
■オリジナルフレグランスのOEM
クライアントから依頼を受け、オリジナルのフレグランスを開発するOEM事業も展開しています。
お客様からヒアリングした要望をもとにイメージを膨らませ、香りの方向性を考え、試作・評価・調整を繰り返しながら、一つの香りを完成させていきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・香料メーカーでの研究開発・評価・調香補助経験
・化粧品メーカーでの香り関連の商品開発・処方開発経験
・化粧品・日用品等の香り評価経験
・OEMメーカーで香り関連の商品開発の経験
・フレグランス/アロマ関連商品の開発経験
◆こんな方を求めています
・香りの方向性を考えるところから携わりたい
・自分の感性だけではなく、相手の求める香りを考えられる方
・試行錯誤を楽しめる方
・チームでモノづくりができる方歓迎 ・パフューマーとしての実務経験
・エバリュエーターとしての実務経験
・香料に関する研究開発・評価経験
・化粧品/日用品の商品開発経験
・香り/フレグランス商品の企画開発経験
・OEMでの香りに関する商品開発経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 商品企画・開発担当
- どこで働くか
- 141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階 - 勤務時間は
- 勤務時間固定制
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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▼年収
500～600万円
▼月給
35.7万円～
固定残業代 4.8万円～/20時間相当分を含む（超過分は別途支給）
▼昇給・賞与
・昇給 ：年1回（2月）
・賞与 ：年2回（2月 / 8月）※半期ごとに月給の1か月分を目安に支給
・交通費 ：実費支給（1ヶ月の定期代or日次の往復代 の安価な方） - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・社割制度
・退職金制度 - 休日休暇は
- ▼休日休暇
・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日120日以上（2026年予定） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定・オファー
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掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.RJKEO-20260918
