どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
NTTデータグループは、グローバル規模での事業拡大とともに、日々多様化・高度化するリスクへの対応力が求められています。2023年の組織再編を経て、グループ全体のガバナンス強化とリスクマネジメントの高度化が急務となっています。グローバルレベルでのリスク統制の仕組みを構築し、リスクの予防・軽減、早期検知、発生時の迅速かつ的確な対応を実現します。

■ 業務内容
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら業務を推進します。

・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント

■ ポジションの魅力
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダーとの高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力
・グローバルに事業展開する企業にて、法務、全社的リスクマネジメント（ERM）、内部統制、コンプライアンス推進、その他危機管理関連のいずれかでの業務経験5年以上

歓迎・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
・英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験
・グループ会社マネジメント経験
・BCP設計・実装経験
・財務・人事・監査等のコーポレート業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲センタービル
勤務時間は: ・裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1400万円
1,200万円～1,400万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接

【グローバル本社】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当

法務・コンプライアンス