どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。
お客様業務（行政事務全般など）のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。
全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。

■ ポジションの魅力
近年、世の中で求められているシームレスなデジタル化への対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速にスムーズに連携することで新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。
特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。
また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術（AP基盤、アーキテクチャ設計方法）、最新技術（オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー）など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。ITの技術力を向上したい方、リスキル希望者に対して、技術要素毎に実際の開発を通じて学んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
■ 経験、スキル、知識
1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。

1. メインフレーム系
・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。
・オープン系技術の習得に関心があること。

2. オープン系
・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等））での2年以上の開発経験を持つこと。

■ 共通
・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと
・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること

歓迎・今後、スキル・技術力を伸ばしたい方、強みにしたい方
・前向きな姿勢で物事に取り組める方
・最低限のビジネスマナーを守ることができる方
・各種情報処理試験
・各種ベンダ資格試験（DB/プログラミング言語/クラウド等の技術認定資格など）
・GIT/jenkins活用によるCI/CD実現、Dev/Opsによる自動化、Terasolnaフレームワーク、その他市販ツールによるアプリケーション自動生成・試験自動化など開発効率化、自動化技術に関するいずれかの知識など。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区／初台駅（東京オペラシティタワービル）
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
700万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: ・記載なし
休日休暇は: ・記載なし
どんな選考プロセスか: ・記載なし

【公共】政府系大規模基幹システム刷新プロジェクトの基盤系技術者

バックエンドエンジニア