- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
-
部門初のQAエンジニアとして仕組みを構築。品質標準をゼロから創る主導的ポジション【職務概要】
同社のスマートインフラ事業本部において、部門初のQAエンジニアとして各開発プロジェクトを横断し、設計段階からの品質強化およびテスト標準の構築を主導します。
【職務詳細】
■各プロジェクトの横断チェックと指導
・各プロジェクトのテスト設計・テスト計画のレビューと改善提案
・単体テスト、結合テストの実装状況の点検と、水準を揃えるための指導
・テスト設計技法（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移 等）の教育・浸透
・要件定義・設計レビューへの参加による、上流での不具合の作り込み防止（Shift-Left）
・エンジニアからの品質に関する相談対応
■標準・仕組みづくり
・部門共通のテスト戦略、テスト観点、テスト設計の標準の策定
・単体テスト・自動テストの実装標準、カバレッジ基準の策定
・CI／CD に組み込むテスト自動化の方式検討と、各プロジェクトへの展開
・プロダクトの性格（クラウド／モバイル／レガシー／ハードウェア連携）に応じたテスト戦略の使い分け
・AI／LLM を活用したテスト設計支援・テスト生成の検討と導入
■品質の可視化と改善
・品質メトリクスの定義と可視化（不具合密度、検出フェーズ分布、市場流出率 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ソフトウェアの品質保証／QAエンジニアリングに従事した実務経験 5年以上
・テスト設計およびテスト計画の策定を主担当として行った経験 3年以上
・テスト自動化の導入または運用を主導した経験
・英語力（メールでのコミュニケーションが可能レベル）
【尚可】
・複数の開発プロジェクトを横断して品質改善を推進した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 - 待遇・福利厚生は
-
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409186176
