- なぜ募集しているのか
- 開発チーム全体の実装力向上のための増員
- どんな仕事か
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導入社数30万社以上！建設業界でのDX／フレックスで柔軟な働き方◎【職務概要】
同社が展開する建設業界向けサービスのフロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発業務を担当します。
【職務詳細】
・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発
・開発生産性向上のためのリファクタリング
・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動
・プロダクトビジョンやロードマップ達成に向けた機能開発・改善
・セールスやカスタマーサクセスチームと連携したユーザーの実態把握・動向調査および機能開発への反映
【開発環境】
・開発言語：JavaScript， TypeScript， Python， Kotlin
・フレームワーク：React， Django Rest Framework， Spring boot
・データベース：Aurora Postgres， DynamoDB， OpenSearch
・インフラ：AWS (ECS， Aurora， S3， Lambda)
・コンテナ管理：EKS(プロダクト)， ECS(業務バッチ処理)
・CI／CD：CodePipeline， CodeBuild
・インフラ構成管理：CDK
・ログ／監視：Datadog， CloudWatch
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・toB Webアプリケーションの開発経験3年以上
【尚可】
・Python， Kotlin， Reactを用いた実務経験
・UXを意識した開発、改善の経験
・開発・設計の技術的リード経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R 池尻大橋 B1F
田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社の指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 11：00～17：00
フレキシブルタイム 始業8：00～11：00／終業17：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:618万～816万程度
年俸制：月額515000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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近距離手当、通勤交通費支給（上限：24，000円／月）、定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）、メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）、月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施、超サンサン休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）※GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています、年次有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面談（対面orオンライン）→2次面接（対面）→最終面接（会食）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409159446
