- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】三菱グループ／安定した顧客基盤／腰を据えて長期で働ける環境【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
都市・モビリティ、医療・福祉、人材、環境・エネルギーなどの
幅広いテーマを取り扱っています。
政策立案から企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で
課題の解決に現在取り組んでいます。
【お任せすること】
同社法務業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約相談（日本語9割、英語1割）
・法律相談
・紛争対応
・新事業の伴走支援
（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート）
・M＆A支援（簡易法務DD、出資後の管理支援）
・内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など）
・コンプライアンス（社内研修など）
・知財管理（特許、商標）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・企業法務経験3年以上
・様々な部署とのディスカッションを通じて、
バランスの取れた現実的な落としどころを探るという、
プロアクティブな働き方ができる方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・ロースクールを卒業している方
・弁護士資格保有者
◆売上高：
官公庁が全体の7割を占め、民間企業は3割となっています。
◆中途社員比率：
新卒入社61％／中途入社39％歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）) - どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2-10-3
（在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度要相談）
東京メトロ千代田線「国会議事堂前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:775万～850万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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【各種保険完備】確定拠出型年金制度／選択制ライフプラン制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／カフェテリアプラン／医務室／ファミリーイベント／ベビーシッター費用補助／クラブ活動／各種相談窓口の設置／再雇用制度他 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考一次選考（面接+適正）→二次選考→最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.WPT-409184051
