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IPO準備中／契約法務からコーポレート領域まで幅広く経験を積める成長環境【職務概要】
同社の中核メンバーとして、これまでの経験を活かした契約法務・法務相談を中心に担当し、将来的には事業法務・コーポレート法務・業務改善まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・各種契約書の起案・審査
・事業部からの法務相談対応
・契約条件・取引リスクの整理
・法的リスクを踏まえた対応案の検討
・取引・サービスに関する法的論点の整理
・契約・取引スキームの検討
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・コンプライアンスに関する企画・運用
・社内規程・法務ルールの整備
・ガバナンス関連業務および法務リスクの予防・管理
・契約審査・法務相談フローの改善
・契約書・各種テンプレートの整備およびAI・LegalTech等を活用した業務効率化
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
単にリスクを指摘するだけでなく、事業側が実現したいことを理解し、対応策まで踏み込んで提案できます。経験に応じて事業法務からコーポレート法務、業務改善まで段階的に領域を広げられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務に関する実務経験：2年以上
・契約書の審査・起案、法務相談を一定程度自走した経験
【尚可】
・事業会社での法務経験
・事業部門と連携して法務案件を進めた経験
・事業・サービスに関する法的論点やリスクを整理した経験
・コンプライアンス・ガバナンス領域の経験
・社内規程・法務ルールの整備経験
・契約審査・法務相談フロー等の改善経験
・弁護士等の法律系資格
・LegalTech・生成AI等を活用した法務業務改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409216147
