- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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採用経験を活かし、グループ会社の拡大を支える人事全般へキャリアを広げられる環境【職務概要】
新たにグループインした企業等の採用支援や新人事制度の運用に伴い、採用業務を軸に労務や評価関連まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・採用業務（採用エージェントとの関係構築、ダイレクトリクルーティング運用、採用イベント運営等※経験者採用中心）
・人事評価関連業務（賞与・定期昇給）
・勤怠管理（36協定・健康管理時間）
・給与計算業務（社労士連携）
・福利厚生関連業務（イベント企画・各種補助制度運用など）
【魅力】
同社は新たにグループインした企業の採用業務や、新導入した人事制度の運用に伴い人事業務が拡大しています。今回の募集は中途採用の実務経験を重視した採用であり、人事評価や労務領域の経験は問いません。週2日の在宅勤務が可能な柔軟な働き方が整っているほか、入社後は採用業務の強みを活かしながら人事領域全体のキャリアを深めていくことができる魅力的なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における中途採用業務経験5年以上
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・Excelスキル（ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル）
【尚可】
・ビジネスでの英語使用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階
JR各線「渋谷」駅徒歩9分
各線「表参道」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制有（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～20：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～732万程度
月給制：月額336250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（6月・9月・１2月・３月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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チケットレストラン(食事代補助3，780円／月)、Perk(福利厚生サービス)、Welcomeランチ会、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー(無料)、オフィスグリコ、英語学習補助(年間6万円上限)、通勤交通費（全額支給）、東京都情報サービス産業健康保険組合の諸施設利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長) → 内定 → オファー面談
※途中でSPI受検を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409158096
