- なぜ募集しているのか
- 同社グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えていく予定のため、業務を見直ししながら、関係者と協議を重ね、より確実性、効率性を上げていくことを目指す中での増員採用です。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証上場グループの中核で連結決算や業務改善【職務概要】
経営管理の根幹となるグループ財務会計機能を進化させ、企業価値向上に貢献する経理・財務業務全般に携わります。
【職務詳細】
・グループ連結決算の実務と取り纏め（月次・四半期・年度）
・各種開示書類（決算短信・有価証券報告書）の作成、取り纏め
・経理業務の改善・標準化の推進
・監査法人対応
・メンバー（子会社所属スタッフ含む）に対する業務指示・業務マネジメント
・税務申告書作成業務
【組織風土】
「やりきること」「全員成長」を大切にし、チームでコミュニケーションを取りながら知恵を絞り業務を進める風土です。
【キャリアアップ】
個人の希望に応じて、ゼネラリスト・スペシャリスト双方のキャリア構築が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・年次決算の実務経験
・業務改善やシステム導入の経験
・メンバーの育成、指導、リーダーシップ経験
・親会社での連結決算業務経験（2年以上）または税務申告書の作成業務経験（2年以上）
【尚可】
・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験
・会社法および金融商品取引法のポイントの理解と実務経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～950万程度
月給制：月額464286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、在宅勤務手当、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409211153
