- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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年間休日125日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
報道対応の実務担当ならびにソートリーダーシップのサポート業務をお任せします。ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、
将来的には経営層のインタビューや
ソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種プレスリリース、各種取材の対応
・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション
・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進
・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート
【組織のミッション】
広報グループは経営陣と連携、連動して、
同社の企業価値向上に資する広報活動を行うことがミッションです。
また、会社全体がさらなるグローバル化に向け日々変化しているため、
よりグローバルな視点で広報活動を実践することが重要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業広報担当（コーポレート広報）の経験（3～5年）
※製品の広報やマーケティングではなく
コーポレート広報の経験者を求めております。
・英語力（目安：TOEIC 800／CEFR B2）
※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
※応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご提出もお願いいたします。
【尚可】
・BtoB企業における広報担当の経験
・危機管理広報の経験
・2～4年の製品広報担当の経験
・欧米滞在経験
・ソートリーダーシップ活動の担当経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：8時50分～17時20分
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:670万～1130万程度
月給制：月額340000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/18～26/10/05
求人No.WPT-409178245
