- なぜ募集しているのか
- 株式会社Limeは、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域で事業を展開する事業創造会社です。
「事業家集団」を組織テーマに、2029年の「10社・売上100億円・1000店舗」を目標として、事業と次世代の経営人材を同時に育てています。
美容領域では2022年以降の約3年でサロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長。さらに「2026年 ベストベンチャー100」にも選出されるなど、事業拡大を続けています。
今回募集するのは、Instagram・TikTokを中心とした自社SNSを、採用・販売につながる事業成長チャネルへ育てるSNSマーケターです。企画、演者選定、撮影、編集、投稿、数値分析、改善まで一気通貫で担い、入社数ヶ月後にはチームリーダーとしてPDCAやメンバーマネジメントもお任せする想定です。単なる投稿運用ではなく、クリエイティブと数値の両面から成果を追い、SNSマーケティング組織そのものを強くしていくリーダー候補を募集します。 - どんな仕事か
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Instagram・TikTokを中心とした自社SNSアカウントの運用・改善を担当し、採用・販売における成果創出を目指していただきます。
特徴は、決められた投稿を制作するだけのSNS運用ではないことです。投稿テーマの企画から演者選定、撮影、編集、投稿、インサイト分析、改善施策まで一気通貫で担当できます。
さらに入社数ヶ月後にはチームリーダーとして、メンバーの進捗管理やフィードバック、チーム全体のPDCA推進までお任せする想定です。クリエイティブと数値の双方を見ながら、自ら仮説を立て、施策を動かして成果につなげていく裁量があります。
▼業務内容
1.SNSコンテンツの企画立案
└Instagram・TikTokを中心に、採用・販売につながる投稿テーマやコンテンツ構成を企画します。
2.撮影・編集・投稿
└企画に合わせた演者選定から撮影、縦型動画の編集、投稿まで一貫して担当します。
3.データ分析・改善
└リーチ、エンゲージメント、CVRなど各種インサイトを分析。数値をもとに課題を特定し、次回施策へ反映します。
4.PDCAの推進
└週次で進捗や数値を確認し、改善施策の立案から実行まで主体的に進めます。
5.チームマネジメント
└入社数ヶ月後を目安に、チームメンバーの進捗管理やフィードバックにも携わっていただきます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●SNSマーケティングを「一部分」ではなく一気通貫で経験
企画・撮影・編集・投稿・分析・改善・マネジメントまで幅広く担当できます。「動画編集だけ」「投稿管理だけ」にとどまらず、SNSマーケティングの全工程を実践から身につけられる環境です。
●数ヶ月後にはリーダーへ。早期にマネジメント経験を積める
成果や実力に応じて早期に仕事を任せる文化があり、入社数ヶ月後からチームを動かす立場を目指せます。プレイヤーとして成果を出すだけでなく、組織として成果を最大化する経験を積めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業公式SNSアカウントの運用実務経験をお持ちの方
・TikTok、Instagram、YouTube Shortsなど縦型動画の編集実務経験をお持ちの方
・各種アナリティクスの数値分析をもとに、改善策を立案・実行した経験をお持ちの方歓迎 ・D2C、リテール、サービス業におけるマーケティング経験
・営業、販売など人と関わる仕事の経験
・数字をもとに論理的に考えることが好きな方
・将来的に事業づくりに携わりたい方
▼フィットする人物像
・数字や市場データをもとに、自分なりの仮説を立てて行動できる方
・獲得だけでなく、LTV・CRM・リピート設計まで一気通貫で追いかけたい方
・裁量を持ち、自ら主体となって仕事を動かす経験を積みたい方
・整った環境やマニュアルを待つのではなく、自ら仕組みをつくれる方
・スピード感を持ってまず行動し、結果を見ながら改善できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 集客マーケティング
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPRビル 8階 - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00~22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収4,080,000円~5,400,000円
月給340,000円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:256,600円~339,900円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):83,400円~110,100円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■交通費全額支給
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■フィットネスジム会費補助
■エステサロン無料施術 顔:月1無料、ボディ:1部位4000円
■眉毛サロン毎月1回無料
■服装自由
■ビジネス書読み放題
■ナレッジシェア制度
■リファラル採用制度
■独立支援制度
■新規事業プレゼン大会
■体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属)
■プロテイン飲み放題
■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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掲載期間26/10/09~26/10/22
求人No.QRLSA-001





