どんな仕事か: 【業務概要】
オフィスビル・商業施設などの非住宅分野において、BA（中央監視・照明制御等）または空調自動制御システムの施工管理を担当します。

＜担当業務＞
・顧客との打ち合わせ・仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程・品質・安全・予算管理
・協力会社の管理
・システム引き渡しまで一貫して担当

＜担当物件・案件実績＞
・オフィスビル
・商業施設
・ホテル
・病院
・工場
・クリーンルーム
・データセンター　など

＜担当工事＞
・工期：小規模～大規模案件
・規模：BA（中央監視・照明制御）・空調自動制御システム
・体制：技術・営業が連携するチーム制

【おススメポイント】
▼離職率3.43％・平均勤続年数15.9年。パナソニックグループならではの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境

▼有名施設を含む大型非住宅案件を担当。BA・空調自動制御の専門性を磨けるほか、資格取得支援・研修制度も充実しており、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せる環境

▼年間休日129日・完全週休2日制（土日祝）。メーカーグループならではの労務管理体制に加え、フレックス勤務・時短勤務・育児休業制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

▼賞与実績6.05か月分・年収920万円も目指せる環境。成果やキャリアに応じて収入アップが可能
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・非住宅分野における電気設備工事の作業経験
・非住宅分野における電気設備の施工管理・現場代理人経験
・非住宅分野における電材商品の営業経験

歓迎・第一種・第二種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・電気通信工事施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜転勤＞
無し
※こちらエリア限定職となります
勤務時間は: 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
560万円～890万円

■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：6.05カ月分
■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等）

＜その他補足＞
■育英補助給付金
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）
■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日／休暇：
・完全週休2日制（原則土日）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇、
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）

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