なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■平均有給取得日数11.9日　■平均残業時間12.3時間　■育休取得率・復職率86％（女性100％/男性75％）　■新卒・中途比率（新卒46.8・中途53.2％）
～組織拡大に伴い業務改善…
■募集背景
　グループの事業拡大と組織成長に伴い、経理部門の役割はこれまで以上に重要性を増しています。当社の経理部門を統括できる方を募集しています！

■期待する役割
　経理・財務業務のマネジメントを行いながら、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門への指摘を行って頂く等、事業運営・業務フロー等の「あるべき姿」に対しての課題を解決して頂く事を期待します。

また、今後はDXを積極的に推進し、経理業務の高度化・効率化にも注力していく方針です。業務フローの見直しやシステム活用、データ活用による業務改革など、経理の枠を超えて組織変革に携わる機会も豊富にあります。

■業務内容：
○財務会計：月次・四半期・年次決算、B／S、P／L作成、会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
○財務業務：資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）
○税務業務：税務申告書作成、税務調査対応
○管理会計業務：予算作成、予実管理、部門別会計、財務諸表分析・経営分析
○その他：監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算など
　　　　　Ｍ＆Ａ業務、財務デューデリジェンス、PMI業務、タックスプランニング

■組織構成：経理部　8名（部長1名、30代2名、20代2名、派遣2名、産休1名）

■ポジションの魅力
（１）経営に近い立場で会社の成長を支える
単なる会計処理に留まらず、経営数値の分析や改善提案を通じて、事業成長に直接貢献できます。
（２）ホールディングス経理として幅広い経験が積める
単体決算だけでなく、連結決算や子会社管理、管理会計など幅広い業務に携わり、市場価値の高い経理人材を目指せます。
（３） DX推進の中核メンバーとして活躍できる
今後は経理業務のデジタル化・自動化をさらに強化していく予定です。システム導入や業務プロセス改革、データ活用など、経理DXの推進に主体的に関わることができます。
（４）成長企業ならではの変革フェーズを経験できる
決められた業務をこなすだけではなく、新たな仕組みや制度づくりにも積極的に挑戦できます。組織づくりを経験しながら、自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。<br…
求められるスキルは: 必須・事業会社にて経理・財務の実務経験がある方又は経理・財務の知識を有し、経営分析が出来る方（連結決算、税務申告等）
・マネジメント経験がある方

歓迎・IPO業務経験者
・資格保有者（公認会計士、税理士、日商簿記1級）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神戸】経理次長・部長候補|エクステリアの販売・施工事業
どこで働くか: 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（子供成長記念休暇・親孝行休暇）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神戸】経理次長・部長候補|エクステリアの販売・施工事業（年収700万円～1200万円）

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