なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 関西電力グループ■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供　■ネットワークからコンテンツに至るまで通信にかかわる幅広い分野をカバー　■TVCMでお馴染みのeo光ブランド：戸建の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
●既存の「mineo」サービスや、新規事業立ち上げとして取り組んでいる「音声フルMVNO」や「MVNO Operation Kit（MOK）」に関して、業務運営の設計やスキーム整備やシステムへの落とし込みを行い、サービス開始に向けた対応および開始後の運営を担っていただきます。

　（１）業務フロー整備（運営整備、改善）
　　・業務フローの新規設計およびプロセス設計、新規サービスの整備・構築

　（２）業務フロー整備に伴うシステム連携の設計・検討
　　・新規に構築されるシステムを利用した業務フローの構築
　　・既存の顧客料金システムとのシステム連携の検討
　　・連携先社内システムとのシステム連携の検討
　　・サービス開始に向けた各種テストへの対応

　（３）サービス開始後の業務運用管理
　　・業務運用の管理
　　・新サービス開始後の提携先からの問い合わせ対応
　　・障害発生時の関係各所との調整、社内外の窓口対応

【やりがい】
・新たなサービスを構築するにあたり、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。
・また、細切れの分業体制ではなく、新規サービスの企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。

【入社後のサポート（教育）体制】
・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。
・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。
・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。

【配属予定部署】
モバイル事業推進部　モバイル事業運営チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・都度、上司とのコミュニケーションできる1on1面談の場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。
求められるスキルは: 必須 ■業務プロセス設計などの実務経験もしくは、サービス仕様や提供スキームを設計・策定した経験
■上記に伴う社内関係個所との調整

歓迎 □情報通信分野での業務経験
□業務システムの構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業におけるサービスの業務設計、運営管理
どこで働くか: 東京都千代田区霞が関1-4-2　京橋本社（大阪）
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 週休二日
祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業におけるサービスの業務設計、運営管理（年収500万円～950万円）

マーケティング・販促企画