- なぜ募集しているのか
- 現状RPO業務の受託がメインになっておりますが、
より上流の案件獲得に向けて積極的に着手をしていく想定のため、 - どんな仕事か
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・人事・評価制度運用の企画・推進(目標設定~期中コミュニケーション~評価~処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど)
・人材育成施策、研修の企画・運営(研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定~実施準備~振り返り・効果測定など)
・人事・労務システムの選定~活用方針企画・実装(システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進など)
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応 - 求められるスキルは
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必須 大学卒以上/経験者のみ募集
<必須>
下記いずれかのご経験
・企業での人事経験者
・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者
・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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基本給:310,600円~970,700円
固定残業代:89,400円~279,300円
固定残業時間:40.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり - 待遇・福利厚生は
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雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり
育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日120日以上・夏季休暇年・末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 記載なし
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掲載期間26/09/19~26/11/13
求人No.ISLA-129502




