なぜ募集しているのか: 複数名採用
「2030年までの200名体制」という目標をかかげ、設立以来、売上・社員数を順調に伸ばしてきたジョブクラウン。
これからもIT業界の人員不足解消に貢献し、ゆくゆくは”総合DX技術集団”として活躍したいと考えています。将来的には上場も視野に入れています。共に成長できる方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: ＜案件例＞
◆クレジットカード会社の基幹システム更新
◆Webサービスのプログラミング～テスト
◆ネットワークの設計、構築、保守
◆ソーシャルゲームのプランナー
◆金融システムの設計書作成～総合テスト
◆Androidアプリの試験

＜開発環境・業務範囲＞
■フロントエンド：
HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等
■バックエンド（サーバサイド）：
Java、PHP、C#、Ruby、C、C++
■インフラ（サーバー）：
WindowsServer、Linux（Redhot,CentOS）、AWS、Azure等
■インフラ（ネットワーク）：
Cisco、YAMAHA、Juniper等
■その他：
VBA、PowerShell、SQL等

◎さまざまな収入UP制度あり！
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■賞与年3回
└年120万円以上を獲得する方も!
■マネジメントボーナス
└「マネジメント人数」によって月当たり人数×500円を支給!
※業績に応じて増減する可能性あり
■案件獲得ボーナス
└受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、
実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。
契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOK!
例）
・HPを作りたい企業や個人
・システムの入れ替えなどを検討している企業
■決算ボーナス（リーダー職以上）
└決算が黒字だった場合、経常利益の1%を還元！

◎後輩のマネジメントにもチャレンジ可能！
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未経験からキャリアをスタートさせる社員も多く在籍している当社。
そんな後輩たちのマネジメントに挑戦し、育成などにも関わることが可能！
イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています…！
求められるスキルは: 必須 ◇何らかの開発経験がある方（年数・言語不問）
◇オフィスソフトが使えればＯK

★何らかの開発経験があればOK！
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年数はもちろん、言語も不問です。
今までどんなプロジェクトに挑戦してきたか、書類や面接でアピールしてください！

★自分の市場価値を知りたい方は査定面談へ
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「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです！これまで、経験者の方は全員当社に転職して収入UPしています！

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400~1000万円

◇月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当
◇チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり！
◇賞与だけで120万円を獲得している社員も！

■月給25万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万4000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）

＼開発経験3年以上の方は加給優遇！／

■賞与年3回
■昇給随時
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■健康ソリューション
■全社イベント「NAC会」
■社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）
■e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
■書籍購入制度
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
■ストックオプション
■年間表彰制度
┗昨年の受賞者は7名！
最優秀賞者には旅行券をプレゼント♪
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（有給消化率90％）
■産前・産後休暇（実績多数あり）
■育児休暇（実績多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

経験者には入社1日目から
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5日間の特別休暇を付与!
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入社前にスキルシートを連携、もしくは作成協力をしていただくために特別休暇を付与しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2回）／1次はWebにて実施
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内定

SE/売上還元率80％/リモートOK/メンターがキャリアUP・スキルUPに伴走/リモート可

SE（Web・オープン系）