なぜ募集しているのか: 株式会社TERASSは2019年4月に創業した不動産Tech企業で、「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にすることをミッションとしています。
最近では、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、その成長性に期待をされているスタートアップ企業です。

現在は全国で600人超の不動産エージェント(＝仲介営業マン)を抱え、主に売買仲介事業を展開しており、首都圏をはじめ関西・東海・九州・北海道とエリアを拡大しております。
不動産エージェントのうち半数以上である400名超が首都圏拠点に在籍しており、TERASSの売り上げの根幹を支えています。
今回は、さらに首都圏拠点の体制を強化するための増員募集です。
どんな仕事か: [業務内容]
・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート
　（集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等）
・不動産エージェントの採用面接・育成
・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築

入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。

[本ポジションの魅力]
■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。
　・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を生み出す
　・「とにかくアポを〇件！」といったノルマを課すのではなく、どうすれば集客できるのか一緒に考える
■自社プロダクトの開発・運用に関わり、より便利で効率的な取引手法を自分の手で確立することができる。
　・これまでの不動産知識を活かして、業界を変えうるしくみや手法を提案する
　・契約手続きをペーパーレス化したり、ローン選択の幅を広げたりすることで、顧客もエージェントも幸せに
■ビジネスパーソンとして大きく成長できる。
　・50名という大人数をマネジメントする経験を積むことができる
　・エンジニア・デザイナー・マーケティング等の他職種のメンバーとの協業の経験を積むことができる
　・DXを推進する企業での業務経験を積むことができる
■柔軟な働き方が叶う。
　・リモートやフレックスなど、パフォーマンスドリブンで働き方を選択可能
求められるスキルは: 必須必須スキル
・実需向け売買仲介の経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に
・DIY補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇は: その他休み(完全週休2日制)/年間休日：120日以上
完全週休2日（曜日は要相談）＋祝日
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
最長プロセスは上記となりますが、状況によって変動するためこれより短くなる場合もございます。

不動産DX / 年休120日以上 / リモート可 / フルフレックス / 福利厚生充実

その他、不動産系専門職