なぜ募集しているのか: 開発力強化のため
どんな仕事か: ＜社内向け生産設備の開発業務＞
社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門です。ユーザーは社内製造部門となります。当部門の構成としては、メカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。
近年、製造工程の自動化を進めており、ソフトウェア対応を必要とする案件が増加していることから、対応力強化のため人員募集となります。
入社直後は、他社員と共に案件の一部分を対応しながら、社内設備及び社内製造プロセスへの理解を深めていただきます。徐々に部分対応の範囲を広げていくや、小規模な案件を一人で対応するなどして、経験を積んでいただきながら、案件の難易度を上げていくこととなります。

<<具体的な業務内容>>
■ソフトウェア設計担当の場合
・開発環境：WindowsOS、開発言語は VB.NET/VC#/VC++
・使用する制御機器の例：ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御
※ソフトウェアによる機器制御を開発しますが、各メーカーから提供されるライブラリを使用しており、デバイス開発はありません。
・ソフトウェア開発の業務範囲：ソフトウェア設計、画面設計、コーディング、動作確認、ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書）、新規機器の要素評価

■メカ設計担当の場合
・社内向け装置や治工具類のメカ設計、組立
・社内向け装置や治工具類の評価検証
・社内向け装置や治工具類の立上げ導入
・関連書類作成

■電気設計担当の場合
・使用する制御機器の例：ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御
・電気設計の業務範囲：回路設計、PLC制御設計、動作確認、新規機器の要素評価、ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書）
求められるスキルは: 必須 ■ソフトウェア設計担当の場合
・VB.NET/VC#/VC++いずれかの開発言語で、2年以上のプログラム開発経験がある方

■メカ設計担当の場合
・機械設計に係わる実務経験のある方
・メカCADの実務経験のある方
・装置組立に係わる実務経験のある方

■電気設計担当の場合
・電気回路図の作成経験がある方

■全体的に
・実務経験がない場合は、履歴書を確認の上、面談実施の判断をいたします。

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 青森県
勤務時間は: 08:45～17:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 月給 200,000円 -339,000円

・昇給：年1回
・賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）

【手当】
・家族手当、語学手当　等
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当　他
待遇・福利厚生は: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度　他
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休二日制　土・日、祝
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日　他
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【青森】生産設備開発グループ_設計業務（メカ・電気・ソフト）

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）