- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。
時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
※実績一例:大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等
■職務詳細:
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い~竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など
【一括請負の強み】
建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方(※経験年数不問)募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※スキル・経験によって上下する可能性がございます。
※固定残業代制
■昇給/年1回（4月）
■賞与/年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり）
■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当・資格手当・
職種手当・役職手当（社内規程により該当する場合）
■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■資格手当
■職種手当
■役職手当（社内規程により該当する場合）
■現場手当(社内規定有・若手施工管理職対象)
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
定年 ■60歳
※再雇用制度有(85歳まで) - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・年間休日：125日（2026年度）
・完全週休2日制（土日祝）
※現場系の職種の場合、
土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間で3日間付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-133385
