- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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入社後は下記【1】【2】いずれか（もしくは両方）のサービスをご担当いただきます
【1】被験者パネルを用いてのリクルートサービス
140万人以上の被験者パネル会員へのアプローチという手法を用いて、被験者のリクルート施策の立案から実行、プロジェクト全体の管理まで一気通貫で担当いただきます
■被験者リクルート施策の企画・実行
・Web広告、SNS、患者団体連携、オフライン施策など多様なチャネルを活用した被験者アプローチ戦略の立案と関連資料の作成
・治験参加者向け資材・募集広告の企画制作管理
・リクルート活動の効果測定と分析に基づく被験者募集プロセスの最適化
・新規会員獲得に向けた施策の立案と実行
■プロジェクトマネジメント
・治験被験者リクルート計画の立案と実行
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理
・社内外のステークホルダーとの連携調整
・KPI、およびKGI設定と達成に向けたPDCA実践
・定期的なプロジェクト評価と改善策の実施
■クライアントコミュニケーション
・クライアントニーズに応じた被験者リクルート戦略の提案
・定期での進捗報告と課題解決策の提示
・追加施策の提案とアップセルの機会創出
・長期的な関係構築によるリピート案件の獲得支援
【2】医師経由での患者リクルートサービス
親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、
(1)対象となる被験者の発掘＆医療機関への紹介促進
(2)治験実施医療機関の開拓
というテーマに対して取り組んでいただきます
案件の受注や初期提案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます
■m3.comの会員医師へのアプローチ
・m3.comに掲載する治験広告の作成やDM等ど多様なチャネルを活用したアプローチ戦略の立案と関連資料の作成
・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築
・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施
■クライアント（治験依頼者等）との折衝
・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行
・クライアントとのMTGや各種報告業務
・各種資料・報告書の作成（Word/Excel/PPT等）
■自担当プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携 - 求められるスキルは
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必須 ・臨床開発モニターまたは治験コーディネーターの業務経験（2年以上）
・PCスキル(Excel：SUM／IFなどの関数使用、Word、PowerPointの業務使用経験)
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
交通費支給（上限10万円） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
在宅勤務制度
企業型確定拠出年金制度
外部研修費用補助制度
書籍購入制度
OA機器購入費用補助制度
社員紹介制度
ピアボーナス制度
定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり）
企業型確定拠出年金制度（正社員のみ対象）
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
副業可
応募資格 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間125日休み
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
慶弔休暇
有給休暇（10/1もしくは4/1に付与）
産前産後休暇
育児休暇（男性の取得実績あり）
特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（事業責任者）
3. 二次面接（担当役員） /SPI試験
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-135319
