なぜ募集しているのか: 事業の急成長に伴い、情報システム部門の役割はますます重要になっています。
現在2名体制でIT基盤の整備を進めていますが、さらなる組織強化のため3人目のコアメンバーを募集します。
企画から実行までをリードし、全社の生産性向上と事業成長を技術で支える「攻め」の文化を
共に創り上げていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、

・企業全体のITに関する課題解決
・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える
この2点に取り組むことを目的としています。

＜具体的な業務内容・ミッション＞
■IT基盤の企画・構築・運用
・Google WorKspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化
・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入

■業務プロセスの改善・自動化の推進
・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装

■ ヘルプデスク・IT資産管理の高度化
・PCキッティング、トラブルシューティング、アカウント発行などのヘルプデスク業務
・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築

■情報セキュリティ・IT統制の推進
・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用
・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備

＜入社後の活躍イメージ＞
入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。
その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。

＜主に使っているツール＞
コラボレーション：Google WorKspace
コミュニケーション：SlacK
ドキュメント/タスク管理：Notion
セキュリティ：Kandji, SentinelOne, 1Password
iDaaS：OKta
iPaaS：MaKe, Zapier
PC：macOS, Windows
その他：Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラクなど
求められるスキルは: 必須・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
∟社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験
・ Google WorKspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験
・ WANTのうちいずれか1つの経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

交通費：実費支給（上限5万円/月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）

休暇
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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（カジュアル面談）
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一次面接
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ワークサンプルテスト
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最終面接・リファレンスチェック
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内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります

【コーポレート】コーポレートIT

社内SE・システム管理