- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
＜＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞＞
【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】
企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。
【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
(1)営業経験（法人・個人問わず、商材問わず）1年以上
(2)企画職、リサーチ・マーケ職、人事採用担当のいずれかの経験が1年以上ある方
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜給与詳細＞
想定年収：504万円～804万円
賃金形態：月給制
月給：420,000 - 670,000円
（月給内訳：基本給287,600 - 458,800円+定額残業手当（60時間相当）132,400- 211,200円）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜昇給・昇格＞
有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無 - 待遇・福利厚生は
-
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇
・有休取得奨励
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-139639
